Einsatzkoordinator:in, Planer:in mit Vertretungsverantwortung - für die mobile Pflege in Wien

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Auslastung, Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben
• Erstellung, laufende Anpassung und Optimierung des Dienst- und Einsatzplanes
• Koordination der Betreuungs- und Pflegeeinsätze in enger Abstimmung mit Klient:innen, Angehörigen und dem Betreuungsteam
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Klient:innen und externe Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den Regionalmanager:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
• Unterstützung bei der Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
• Administrative Abwicklung der Einsätze inklusive EDV-gestützter Datenerfassung und Stammdatenverwaltung
• Vorbereitende Tätigkeiten für Leistungs- und Personalabrechnung sowie internes Berichtswesen

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen

• Eine sichere Anstellung mit Zukunft und ein Einschulungsprogramm, das Ihnen den Einstieg leicht macht

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Ein schönes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (S-Bahn Rennweg)
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Tipp-Prämie für das Weiterempfehlen neuer Mitarbeiter:innen
• Zusätzlicher Urlaubstag ab dem zweiten Dienstjahr
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen während der Dienstzeit für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Veranstaltungen, Mitarbeiter:innen-Angebote und betriebliche Gesundheitsförderung 

Was Sie mitbringen

• Organisationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationskompetenz
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
• Verständnis für die Lebenssituation älterer oder unterstützungsbedürftiger Menschen

Ihr Gehalt bei uns

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens € 3.074,80 brutto (1. KV-Jahr) bis maximal € 3.444,40 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten).

Kontakt

www.cs.at/jobs